Cybersicherheit von HR-Daten : eine strategische Herausforderung für Unternehmen
Mit der zunehmenden Digitalisierung der Dienstleistungen in Unternehmen stellt die Cybersicherheit von HR-Daten eine wesentliche strategische Herausforderung dar, um den Schutz sensibler Informationen zu gewährleisten. Die Verwaltung von Spesenabrechnungen, Lohnabrechnungen und Arbeitsverträgen beinhaltet den Umgang mit vertraulichen Informationen wie : Diese HR-Daten sind beliebte Ziele für Cyberkriminelle und können zu Datenverletzungen, Betrug oder finanziellen Verlusten […]