Die Digitalisierung von Spesenabrechnungen trägt zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden bei, indem sie Verwaltungsaufgaben vereinfacht und ein reibungsloses, intuitives Nutzererlebnis bietet.
1. Mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz: Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende produktiver sind. Mit Vertical Expense vereinfachen Sie die Ausgabenverwaltung Ihrer Mitarbeitenden, beseitigen administrativen Ärger und bieten ihnen ein reibungsloses Nutzererlebnis, das zu ihrem Wohlbefinden bei der Arbeit beiträgt.
2. Stärkung der Arbeitgebermarke: Ein Unternehmen, das moderne, mitarbeiterorientierte Lösungen einsetzt, gewinnt und hält die besten Talente. Vertical Expense zeigt Ihr Engagement für operative Effizienz und den Komfort Ihrer Teams und stärkt so Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber.
3. Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Senken Sie den CO₂-Fußabdruck Ihres Unternehmens, indem Sie auf Papierbelege verzichten und mit Vertical Expense auf einen vollständig digitalen Ansatz setzen. Zeigen Sie Ihr Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und steigern Sie zugleich die Effizienz Ihrer Prozesse.
Optimales Nutzererlebnis: Vereinfachen Sie das Einreichen von Ausgaben für Ihre Mitarbeitenden mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und fördern Sie so ihr Engagement und ihre Zufriedenheit.
Prozessautomatisierung: Reduzieren Sie den Zeitaufwand für Verwaltungsaufgaben durch automatisierte Datenerfassung und Berichtserstellung.
Sofortige Transparenz: Greifen Sie auf Echtzeit-Dashboards zu, um Ausgaben zu verfolgen, Trends zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Schnellere Erstattung: Vereinfachen Sie die Prüf- und Genehmigungsworkflows, um die Auszahlung der Spesenabrechnungen an Ihre Mitarbeitenden zu beschleunigen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Spesenverwaltung an Ihrer CSR-Strategie ausrichten
Als Personalleitung sind die Mitarbeitenden meine Kunden. Wir müssen ihnen mit einem benutzerfreundlichen, mobilen Tool die Arbeit erleichtern. Vertical Expense ist das perfekte Beispiel für eine gelungene Integration und eine einhellige Akzeptanz.
Nathalie Georges,
Stellvertretende Generaldirektion Human Resources und Mitarbeitererlebnis bei Aésio Mutuelle