Automatisieren und verbessern Sie Ihre Geschäftsprozesse mit einer Lösung, die darauf ausgelegt ist, Ihre Ausgabenpolitik einfach einzusetzen und zu verwalten.
Vertical Expense wurde entwickelt, um den Anforderungen mittlerer und großer Unternehmen bei der Einführung von manchmal komplexen Ausgabenregeln mit einem hohen Bedarf an Anpassung gerecht zu werden.
Eine 100% personalisierte Workflow-Engine :
Jede für den Mitarbeiter zugängliche Angabe kann über einen 100%ig parametrisierbaren Validierungsprozess aktualisiert werden: Etappen, Akteure, Rechte auf jeder Etappe, Eingabe- und Validierungszeiträume, Konditionierung von Etappenwechseln.
Eine leistungsstarke Abfragemaschine :
Sie können Daten sortieren und filtern, Abfragen speichern, exportieren und mit der Geschäftslinie und/oder Managern, Mitarbeitern teilen.
Eine unbegrenzte Baumstruktur von Geschäftsregeln :
Sie können Gruppenregeln, feinere Regeln, die auf Entitäten angewendet werden, Regeln, die nach Bevölkerungskategorien und dem Eingabekontext gültig sind, einrichten.
Die Anwendung vertical Expense wurde mit dem Ziel entwickelt, die Navigation zu erleichtern, je nachdem, ob Sie Nutzer oder Back-Office-Manager sind.
Dank ihrer einfachen Ergonomie ist die Vertical Expense App leicht zu erlernen. Nach der ersten Anmeldung erhalten Ihre Mitarbeiter einen geführten Weg, um sich mit dem Tool vertraut zu machen.
Mit einem Klick scannt er ihren Beleg, überprüft die Vollständigkeit der Felder und schickt ihn zur Genehmigung an ihren Manager. Dank instinktiv erkennbarer Farbcodes haben Ihre Mitarbeiter einen klaren Überblick über die laufenden Ausgaben, die auf ihren Saldo warten.
Vertical Expense lässt sich per API und/oder Dateiaustausch nahtlos in das IS und das HR-Portal integrieren, um eine vollständige Interoperabilität mit dem Ökosystem unserer Kunden zu ermöglichen.
„Als Personalleitung sind die Mitarbeiter meine Kunden. Wir müssen ihre Mitarbeitererfahrung mit einem benutzerfreundlichen und mobilen Tool erleichtern. Vertical Expense ist das perfekte Beispiel für eine erfolgreiche Integration und eine einstimmige Annahme.“
Nathalie Georges,
Direction Générale Adjointe des richesses humaines et expériences collaborateurs d'Aésio Mutuelle