Unser Partnernetzwerk begleitet Sie bei Ihren Großprojekten und optimiert die gesamte Kette der internen Ressourcen und Geschäftsapplikationen an Ihrer Seite.
Als Softwarehersteller haben wir regelmäßig mit Kunden zu tun, deren Problematik sich nicht auf die Verwaltung von Reisekostenabrechnungen beschränkt.
Daher ist es für uns wichtig, uns mit den besten Integratoren und Anbietern auf dem Markt zusammenzuschließen, um unseren Kunden eine umfassende und effiziente Antwort bieten zu können.
Unsere Partner kommen alle aus der Welt der Softwarehersteller oder sind Integratoren, die sich auf die Urbanisierung des HRIS spezialisiert haben.
Als Ergänzung zu unserer Lösung bieten unsere Partner ein umfassendes Data Governance Framework und sorgen für eine konsistente Nutzererfahrung.
Sie setzen jeden Tag agil neue HR-Dienste ein, während sie gleichzeitig ein Höchstmaß an Sicherheit und Compliance aufrechterhalten.
Wir entwerfen Lösungen zur Förderung einer verantwortungsbewussten, ethischen und integrativen Personalfunktion.
Wir sind der Meinung, dass HR-Innovationen in einen Prozess eingebettet sein müssen, der darauf achtet, den ökologischen Fußabdruck zu begrenzen, und in die soziale Verantwortung von Organisationen.
Um die Leistung und Produktivität Ihrer Personalabteilung zu steigern, stützen wir uns auf kollektive Intelligenz, um gemeinsam mit Ihnen die Produkte zu entwickeln, die am besten auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die ACT-ON GROUP mobilisiert ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Beratung, Personalwesen, Daten & Technologie für den Erfolg Ihrer Projekte.
Wir leiten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Organisation, der Auswahl geeigneter Lösungen und dem Erfolg ihrer digitalen Transformation an.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und Fachkenntnissen in den Bereichen Personalwesen und HRIS stellen wir unser Know-how in den Dienst aller unserer Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor, in Frankreich und auf internationaler Ebene.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die HR-Plattform zu schaffen, die allen Anforderungen gerecht wird.7
Wir wollen ein nachhaltiges Produkt schaffen, das für die Personalabteilung genauso einfach zu bedienen ist wie für die Mitarbeiter : Freiheit, Einfachheit, Flexibilität !
Wir legen großen Wert auf die Aufwertung wichtiger Berufe, die im Dienste des Menschen stehen, und treiben die Technologie voran, damit sie dem Menschen dient und nicht umgekehrt.
HR Path, ein globaler Akteur im HR-Bereich, begleitet Sie von A bis Z bei allen Ihren HR-Projekten.
Ihre Bedürfnisse zu verstehen, um Sie bei der Gesamtleistung und der Entwicklung Ihrer Personalfunktion zu unterstützen, ist die Grundlage unserer Strategie „Advise to Run“.
Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das von der Beratung über die Implementierung von HR-Lösungen bis hin zu Support- und Wartungsdiensten reicht.
